„Kształcenie i rozwój pracowników są coraz bardziej doceniane przez nowoczesne organizacje, a sam proces szkolenia postrzegany jest jako ważna inwestycja oraz jedno z kluczowych narzędzi poprawy efektywności funkcjonowania.
Oczekując zwrotu z inwestycji firmy liczą, że przeprowadzone działania szkoleniowe przyniosą wymierne korzyści zarówno dla całej organizacji, jak i jej poszczególnych pracowników. Jednak nie każde szkolenie prowadzi do wspomnianych rezultatów. Cel ten może być osiągnięty jedynie poprzez szkolenie, które będzie odpowiednio dobrane, dobrze przeprowadzone i zapewni oczekiwane efekty.”
HRmenu
Ewa Bartczak współuczestniczy w tworzeniu strategii szkoleniowej FPL. Wykorzystując swoje kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w branży szkoleniowo-doradczej, na co dzień koordynuje funkcjonowanie Zespołu Trenerów i Zespołu ds. Szkoleń. Sprawuje merytoryczną i organizacyjną opiekę nad realizowanymi projektami rozwojowymi, przede wszystkim w obszarze zarządzania zespołami, rozwijania umiejętności sprzedażowych oraz osobistych. Odpowiada za jakość poszczególnych etapów procesu doskonalenia kompetencji – od przygotowania szkolenia, przez jego realizację i monitorowanie, aż do rozliczenia projektu. Nadzoruje przebieg budowania programów i opracowywania materiałów szkoleniowych. Wspiera zwłaszcza duże i średnie przedsiębiorstwa, szczególną uwagę poświęcając kadrom menedżerskim oraz siłom sprzedaży.
W swojej dotychczasowej karierze pracowała na różnych stanowiskach związanych z obszarem szkoleń oraz administracją, dzięki czemu poznawała i doskonaliła umiejętności związane z HR. Ponadto piastując stanowisko Kierownika Biura Zarządu zdobyła cenne doświadczenie w zakresie kierowania firmą.
Zarządzała wieloma projektami rozwojowymi, m.in. dla firm: Atlas, Bader Polska, Mars, Media Markt, NIVEA, Nomi, PGF, PZU, Praktiker Polska, Real, Sephora, Selena, Vision Express.
Ukończyła Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny Uniwersytetu Łódzkiego, uzyskując tytuł magistra ekonomii. Posiada też Certyfikat Praktyka NLP.
Jest osobą dynamiczną, nastawioną na działanie, a jednocześnie dbającą o dobre relacje zarówno z Klientami, jak i Współpracownikami. U innych ceni zwłaszcza zaangażowanie, profesjonalizm, odpowiedzialność i uczciwość – wartości, które dla niej samej są szczególnie ważne.
Bardzo lubi aktywny wypoczynek oraz sporty zespołowe.
Zespół Trenerów i Coachów FPL
| Monika Bolanowska | Edyta Czerwińska | Andrzej Domański | |||||
 |
 |
 |
 |
||||
| Anna Malagowska | dr Hubert Malinowski | Piotr Rydzewski | dr Sylwia Szymańska | ||||
 |
 |
 |
 |
