Serdecznie zapraszamy osoby zainteresowane własnym rozwojem,
odnoszeniem sukcesów zawodowych i rozwojem pracowników,
w szczególności menedżerów wyższego i średniego szczebla
oraz osoby zajmujące się sprzedażą
do udziału w kolejnej, otwartej edycji
najlepszych w Polsce szkoleń
związanych z rozwijaniem i wykorzystywaniem
kompetencji emocjonalnych EQ w środowisku pracy.
Tematy dwudniowych szkoleń FPL:
• Negocjacje inteligentne emocjonalnie
16-17.09.2010 Warszawa
Centrum Konferencyjne Knowledge Village
Pobierz kartę zgłoszenia
Poznaj prowadzącego szkolenia
"Inteligentne Przywództwo" w Sprzedaży
Wystąpienie FPL na Kongresie Sprzedaż organizowanym przez Nowoczesną Firmę, 15 marca 2010 roku, Hotel Mercure, Warszawa. Prelegenci: dr hab. Marcin Krokowski, Tomasz Olejnik.
Osoby będące liderami sprzedaży dostosowują styl działania do ludzi i sytuacji, motywują, są zawsze skuteczni, a zarazem pamiętają o sobie – potrafią neutralizować stres, odpoczywać, odczuwać satysfakcję zawodową, cieszyć się życiem. Tego wszystkiego można się nauczyć – z doskonałym skutkiem. Przywódcy w sprzedaży rodzą się w procesie własnego rozwoju. Celem prelekcji jest ukazanie, jak ten rozwój osiągnąć.
Zacznij od postaw pracowników, jeśli chcesz oceniać potencjał firmy!Strategia wzmacniania pozycji rynkowej na przykładzie Toyoty i Eurobanku.
Wystapienie FPL, Eurobanku i Toyoty na konferencji Postawy Pracownicze organizowanej przez Nowoczesną Firmę, 25 stycznia 2010 roku, Knowledge Village, Warszawa.
Anna Krasowska, Starszy Specjalista ds. Personalnych, Toyota
Barbara Kuźma, Dyrektor Personalny, Eurobank
Małgorzata Barejka, Menedżer ds. Rozwoju Badań Opinii Personelu, FPL
W roku 2009 dwie znane każdemu Polakowi firmy postanowiły we współpracy z FPL zbadać, jakie nastroje, oczekiwania i postawy charakteryzują ich pracowników.
HRmenu
Nasza nowa książka, napisana z myślą o menedżerach, dla których zarządzanie jest potrzebą doskonalenia organizacji poprzez doskonalenie ludzi.
Wywiad z Prezesem Zarządu FPL
Przywództwa nie sposób się nauczyć – trzeba je rozwinąć. Przywództwo, zwłaszcza charyzmatyczne, to coś znacznie więcej, niż bycie doskonałym menedżerem – to coś „ponad”.
FPL jest członkiem-założycielem PIFS - tworzące potencjał izby firmy szkoleniowe promują stałe doskonalenie się ludzi i organizacji.